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En este número:

Junio 22, 2011

El juego que vale la pena jugar.

Últimamente, hemos estado recibiendo preguntas acerca de cómo contratar y mantener buenos empleados. Vamos a tomar esto como una buena señal de que la economía está mejorando y que los dueños de negocios están empezando a pensar en cómo agregar o retener a sus empleados clave.

La respuesta, podríamos decir, se reduce a esto: ¿ha creado usted un juego que vale la pena jugar? ¿Sus empleados comparten sus valores? ¿Hay un ambiente de camaradería en su oficina? ¿Están todos jugando en el mismo equipo?

Esta semana ofrecemos algunos consejos acerca de cómo echar un vistazo honesto a la situación de las relaciones laborales y la cultura de su empresa tal cual es hoy día.


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